Психология личности располагает целой гаммой черт характера, важных для определения структуры личности. Эти черты, подразделяясь на группы, обладают различной степенью универсальности. Мы же будем придерживаться достаточно универсальной классификации, с помощью которой можно наглядно описать различные отличительные черты личности:
— индивидуальные способности (например, интеллект, ловкость),
— психические особенности и склонности (например, от ношение к внешнему миру, боязливость),
— уровень развития (например, детство, юность, зрелость, старость),
— физическая конституция и пол,
— социальное положение (например, принадлежность к тому или иному социальному слою).
Если вы посмотрите на взаимосвязь между личностью и профессионально-деловым успехом через призму этих пяти пунктов, вам станет ясно, что эти моменты — и в первую очередь индивидуальные способности, психические особенности и склонности, а также социальное положение — играют существенную роль. Важным в этой цепочке является тот факт, что вы можете, работая над собой и развивая свою личность, оказывать влияние на первые две сферы — на свои индивидуальные способности и психические особенности.
Конкретно это означает, что вы можете совершенствоваться, тренировать, например, свою ловкость, логическое мышление, повышать уровень общих знаний и т.д. Кроме того, вы можете, осознав свои психические особенности, оказывать на них влияние. Обратите внимание на то, что к этой сфере характерных черт относятся интересы, установки и потребности. Их еще называют динамическими или мотивирующими характерными чертами. Вполне понятно, что вам следует ориентировать ваши интересы, установки и потребности на достижение поставленных вами целей. Это относится, конечно, и к частной, и к профессиональной сфере.
Между психическими особенностями и склонностями, с одной стороны, и социальным положением, с другой, существует тесная взаимосвязь. Осознание этого может быть весьма полезным и помочь многое прояснить в познании собственной личности. Было, в частности, установлено, что люди с высокой степенью мотивации к достижению успеха чаще принадлежат к среднему слою общества и реже — к низшему или высшему. «Их отличает ярко выраженная ориентация на успех и конкуренцию, они стремятся подняться вверх по социальной лестнице. Они лучше помнят то, что им предстоит сделать…». Это, однако, не означает, что вы не сможете развить в себе волю к успеху, если не принадлежите к среднему слою. Вы ведь уже знаете, что можете оказать сильное влияние на сферу динамических характерных черт, что вы можете управлять ими. Просто нужно, чтобы вы действовали осознанно.
Еще раз подумайте над этим, взглянув на перечень так называемых первичных, т.е. существенных, определяющих характерных черт, составленный Гилфордом:
— уверенность в себе,
— общительность,
— способность к самоутверждению,
— уравновешенность,
— объективность.
На каждую из этих пяти первичных характерных черт могут оказать влияние все вышеназванные сферы индивидуальных признаков. Так, уверенность в себе зависит как от физической конституции и уровня развития, так и от индивидуальных способностей, психических особенностей и склонностей (наклонностей), а также не в последнюю очередь от социального положения. Это касается и способности к самоутверждению, только с другими акцентами. Таким же образом можно проанализировать другие первичные характерные черты.
Удачное сочетание первичных характерных черт может, как вы понимаете, оказать положительное воздействие на профессионально-деловой успех. Естественно, что у каждой личности эти характерные черты проявляются в разной степени, причем одна может компенсировать недостаток другой. Все они настолько важны, что развитию каждой из них нужно уделить самое серьезное внимание.
Метки: Развитие личности